Två viktiga timmar: Seminarium med fakta och teater.
Var med och skapa framtidens arbetsplatser med nolltolerans mot trakasserier. Ett steg mot nollvisionen är att komma till vårt lösnings-fokuserade seminarium i samarbete med Ledarskapskonsulterna.
Enligt diskrimineringslagen måste företag och offentliga verksamheter ha rutiner och riktlinjer för hur trakasserier ska hanteras och förebyggas. Det formella ansvaret ligger hos cheferna, men alla påverkar vi varandra genom att tyst tillåta eller ifrågasätta beteenden. Vi har ett gemensamt ansvar att skapa en jämlik och trygg arbetsmiljö.
Med hjälp av fakta och interaktiv teater visar vi på ett arbetssätt, som ger kunskap och verktyg. Du får också chans att, i den interaktiva teatern, testa olika strategier för att hantera maktstrukturer. Tillsammans går vi från ord till handling.
Program
- Teater
- Lagar, definitioner och begrepp
- Arbetsgivarens ansvar – förebyggande arbete, rutiner och riktlinjer
- Beteenden, informell påverkan och makt – skådespelarna gestaltar situationer med hjälp av interaktiv teater, där vi alla hjälps åt att hitta olika sätt att agera när någon blir utsatt.
- Mingel och diskussioner.
Jack Borgström och Sabina Sjölander, från Ledarskapskonsulterna, har i 18 år arbetat med jämställdhet, normer och makt kopplat till ledarskap och verksamhetsutveckling.
#Nolltolerans mot sexuella trakasserier gäller på jobbet!